مقارنات معيارية

مقارنات معيارية

هي صفحة خاصة نستعرض من خلالها أبرز ما تقدمه "الهيئة" لشركائها -من داخل الدولة وخارجها-، الراغبين في الاطلاع على نجاحاتها، وتجاربها المميزة؛ من أنظمة وسياسات ومبادرات، تسهم في تنمية وتطوير رأس المال البشري.

كما نسلط في هذه الزاوية الضوء على أبرز الزيارات التي قامت بها "الهيئة" لشركائها، محلياً وعالمياً، للاستفادة من تجاربهم المميزة، والاطلاع على أفضل الممارسات المتبعة في مجال معين.

دائرة البلديات والنقل (العين) الخميس، 16 يوليو 2020
- الاطلاع على مشروع مُمكن لقياس الانتاجية
مكتب أبوظبي التنفيذي الأربعاء، 15 يوليو 2020
- مجال إدارة وتطوير الاداء الوظيفي
حكومة جمهورية مصر العربية الأربعاء، 08 يوليو 2020
- الأدلة الاسترشادية حول العمل عن بعد
- نظام العمل عن بعد
- التعاميم والورش الصادرة حول الموضوع خلال الأزمة
- منظومة بياناتي
- منصة المورد
- مبادرة معارف
- مبادرة اللياقة الرقمية
- مبادرة حياةقياس الإنتاجية
مؤسسة تنظيم الصناعات الأمنية الثلاثاء، 30 يونيو 2020
- الاستفادة من منصة التدريب الالكترونية
- الاستفادة من سياسات الموارد البشرية ( المسار الوظيفي / الاوصاف الوظيفية)
- الاطلاع على القوانين والأنظمة المعمول بها في مجال الموارد البشرية
- مبادرات الموارد البشرية
حكومة رأس الخيمة - دائرة الموارد البشرية الثلاثاء، 23 يونيو 2020
- تخطيط وإدارة ومتابعة المشاريع والمبادرات
جمهورية مالطا الثلاثاء، 23 يونيو 2020
- نبذة عن تفويض وأهداف الهيئة
- موجز عن مناهج الهيئة خلال فترة (Covid) وكيف نستخدمها كفرصة (سياسة العمل عن بعد + المهارات والمهارات من خلال المورد + الحلول الرقمية لتعزيز الإنتاجية والكفاءة)
- عرض نظرة شاملة لمشروع ممكن
- عرض ممارسات الهيئة في قياس الإنتاجية وتنفيذ نظام إدارة الأداء
وزارة تنمية المجمتع الأربعاء، 17 يونيو 2020
- مبادرات ومؤشرات وافضل الممارسات في التدريب ونظام ادارة الاداء
- قياس الانتاجية (الاجتماع الافتراضي)
دائرة البلديات والنقل (العين) الثلاثاء، 16 يونيو 2020
- برنامج مُمكن لقياس الانتاجية بالذكاء الاصطناعي
- إطار الكفاءات والية تحديدها ومجالات التطبيق ومستوياتها
الهيئة الاتحادية للرقابة النووية الخميس، 11 يونيو 2020
- تطبيق إطار التعاقب الوظيفي في الهيئة
وزارة الخارجية والتعاون الدولي الأربعاء، 29 أبريل 2020
- مجال الدوام المرن و نظام المناوبات