التقى سعادة الدكتور عبد الرحمن عبد المنان العور مدير عام الهيئة مدراء القطاعات والإدارات وموظفي الهيئة خلال إفطار السعادة السادس خلال العام 2018، والذي نظمته الهيئة، مؤخراً، في مقريها بأبوظبي ودبي، والذي يعد منصةً مثاليةً لاستعراض أبرز الإنجازات التي حققتها الهيئة خلال الفترة الماضية، وتسليط الضوء على أبرز مشروعات وفعاليات المرحلة المقبلة، بالإضافة إلى تكريم الفرق والموظفين المتميزين.
وكرم سعادة الدكتور عبد الرحمن عبد المنان العور مدير عام الهيئة الفائزين بنظام المكافآت والحوافز عن شهري يوليو وأغسطس الفائتين.
كما كرم سعادته عدداً من فرق العمل المتميزة وهي: (فريق عمل إعداد ملف الهيئة لجائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز، وفريق إعداد سياسة العودة إلى المدارس، وفريق عمل مراجعة الهياكل التنظيمية، وفريق إعداد لوحة مؤشرات أداء أنظمة الهيئة).
وتخلل الحفل تكريم أصحاب الاقتراحات المتميزة ضمن بوابة النظام الوطني لإدارة علاقات المتعاملين "بوابة حكومتي" سابقاً وهم: (سعادة عائشة السويدي عن مقترح عرض بطاقة الأداء المتوازن بشكل ربع سنوي في اجتماع السعادة والإيجابية، وعبد الرسول منسي صاحب مقترح تطبيق نظام التوقيع الالكتروني للوثائق الرسمية في الحكومة الاتحادية عبر نظام "بياناتي"، وعلي أهلي عن اقتراحه توفير موقف مخصص لأصحاب السيارات الصديقة للبيئة الخضراء، وسارة الهولي التي اقترحت استخدام مكبر ونظام صوت خلال الإفطار الشهري، وسعيد صالح صاحب مقترح تحديد موقع الموظف في الهيكل ووضعه في البريد الإلكتروني).
كما تم تكريم أشرف العمايرة عن مقترح تطوير نظام المكافآت والحوافز في الهيئة من خلال إضافة خاصية الترشيح الذاتي للموظف، بحيث يستطيع الموظف أن يرشح نفسه ضمن النظام، وأخيراً خالد المازمي صاحب اقتراح "صندوق السعادة" الذي تقوم فكرته على توفير صندوق لكل مدير إدارة يحمل اسم "صندوق السعادة"، بحيث يحتوي هذا الصندوق على مجموعة من الكوبونات، ويحق لمدير الإدارة أن يوزعها على موظفيه لتحفيزهم وتعزيز إنتاجيتهم.