×

كيف يتم استخدام الكلمات المفتاحية؟

إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها. يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية فوق نتائج البحث.

تحسين نتائج البحث؟

إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها. يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية فوق نتائج البحث.

تريد الوصول مباشرة؟

فيما يلي بعض الروابط السريعة التي تقوم بأخذك مباشرة للموضوعات الرئيسية:

للاشتراك بالإصدارت الدورية

بروس تولجان خبير الموارد البشرية يتحدث عن إدارة جيل الشباب

بروس تولجان خبير الموارد البشرية يتحدث عن إدارة جيل الشباب

بروس تولجان: هناك قلق متزايد بشأن مغادرة كبار السن سوق العمل، وأصبحت قوى العمل النامية تشكل حوالي ٩٠٪، والطاقة الشبابية العاملة تتصف بالحماس، والرغبة الجامحة في الإنتاج والتقدم بخطوات سريعة للأمام من خلال تقديم أفكار حديثة ومواكبة الأحداث والتغيرات. التمكين الحقيقي يتمثل في وجود قائد يتصف بالقوة، والتوجيه والتدريب على أساليب القيادة، والعمل الجاد، وعلى القادة ضمان المعاملة العادلة والمتوازنة بين موظفيهم، ومكافأة كل موظف حسب جهوده، وتقديم النصائح التي تجعله يتقدم إلى الأمام، فجيل الشباب يبحث عن قادة أقوياء يستطيعون استيعاب طاقتهم الكبيرة في العمل.

المدة 0:51
للأعلى