تخطي قائمة التنقل
التنبيهات

خدماتنا

أحدث المبادرات

مستقبل المواهب الحكومية
مستقبل المواهب الحكومية

تعد “جاهز” أحد المشاريع التحولية الكبرى التي أطلقتها حكومة دولة الإمارات؛ بهدف تعزيز جاهزية المواهب الحكومة الاتحادية، ودعمها بمهارات المستقبل. وتقدم مبادرة “جاهز” من خلال منصتها الرقمية رحلة متخصصة لتنمية أربع مجموعات من المهارات الأكثر ارتباطاً بالتوجهات المستقبلية للعمل الحكومي. وتشمل هذه المهارات كلاً من: (المهارات الرقمية، ومهارات البيانات والذكاء الاصطناعي، ومهارات الاقتصاد الجديد، ومهارات X10). المهارات الرقمية: ساهمت الرقمنة في تحول ملامح حياتنا اليومية على مختلف الصعد، كما أن تطبيقها في العمل الحكومي يحمل الكثير من الفوائد، وذلك من خلال استخدام العديد من التقنيات، مثل: البلوكتشين، والحوسبة السحابية، والبرمجة، وويب 3.0، والميتافيرس. مهارات البيانات والذكاء الاصطناعي: ساهمت الثورة الصناعة الرابعة في خلق اقتصاد وطني تنافسي قائم على المعرفة والابتكار، ومن ثم أصبح من الضروري تعزيز المهارات لتتماشى مع التطورات التكنولوجية الحالية والمستقبلية. مهارات الاقتصاد الجديد: تأسس الاقتصاد الجديد على استخدام التقنيات الجديدة والتكنولوجيا المتقدمة، ولهذا الاستخدام آثار مباشرة وغير مباشرة على جوانب حياتنا والبيئة المحيطة بنا.. 10X Skills: مع تطور العالم من حولنا وتغيره بوتيرة متسارعة، يجب علينا أن نعمل على مواكبة هذه التغييرات باستخدام مهارات مرنة ومبتكرة مثل مهارات تسريع ومضاعفة الإنجاز X10. للاستفادة من المنصة الرقمية الحكومية «جاهز» , يرجى الضغط

إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية
إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية

انبثقت مبادرة إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية المواطنين عن مبادرات الخمسين، وتركز على رفع الكفاءة التنافسية للكوادر الوطنية، وتشجيعهم على العمل في القطاع الخاص، واستثمار فرص العمل المتاحة فيه، وتأسيس وإدارة مشاريع ريادية خاصة بهم تشكل إضافة نوعية للاقتصاد الوطني. وانطلاقاً من الدور الريادي لحكومة دولة الإمارات العربية المتحدة ورؤيتها نحو دعم مواطنيها في كافة المجالات أصدر مجلس الوزراء الموقر القرار رقم (30/7و) لسنة 2022م بشأن الشروط والضوابط الخاصة بمنح الموظف المواطن في الحكومة الاتحادية إجازة تفرغ للعمل الحر، وذلك من خلال أسلوب مبتكر يتضمن استحداث نوع خاص من الإجازات تمنح وفق ضوابط محددة، بحيث تمكن من يرغب من المواطنين العاملين في الحكومة الاتحادية من الانخراط في سوق العمل، ضمن القطاع الخاص؛ لغاية إنشاء أو إدارة أو متابعة مشروعه الخاص في هذا القطاع الحيوي، لما لذلك من دور كبير في خلق فرص عمل، فضلاً عن أن المشاريع الخاصة تعتبر محركاً رئيساً للتنمية المستقبلية. وعليه أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الدليل الخاص بمنح الوزارات والجهات الاتحادية موظفيها المواطنين –الراغبين- إجازة تفرغ للعمل الحر، والتي تعد الأولى من نوعها على مستوى العالم، بهدف تشجيعهم على دخول عالم الاستثمار الخاص، وخوض غمار تجربة العمل الحر وريادة الأعمال في القطاع الخاص. للاطلاع على الدليل الخاص بإجازة التفرغ للعمل الحر في الحكومة الاتحادية، اضغط هنا الأسئلة الشائعة يمكنكم الاطلاع على الأسئلة الشائعة الخاصة بإجازة التفرغ للعمل الحر في الحكومة الاتحادية من خلال اضغط هنا المساعدة والدعم لطلب الدعم والمساعدة بشأن مبادرة إجازة التفرغ للعمل الحر في الحكومة الاتحادية، تواصل معنا عبر: نظام إسعاد المتعاملين مركز الاتصال الموحد 600525524 البريد الإلكتروني:

نادي الموارد البشرية
نادي الموارد البشرية

تعد هذه المبادرة إحدى المبادرات المنبثقة من الخطة الاستراتيجية للهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية والتي تهدف إلى تعزيز قدرات وإنتاجية القوى العاملة في الحكومة الاتحادية، حيث يوفر النادي منصة تفاعلية لتبادل الخبرات، وأفضل الممارسات، وبناء العلاقات بين المتخصصين في مجال الموارد البشرية من مختلف القطاعات (القطاع الحكومي الاتحادي والحكومي المحلي والقطاع الخاص). أهداف نادي الموارد البشرية إيجاد قناة للتواصل الفكري والمعرفي بين مسئولي ومختصي الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة. تبادل الآراء ومناقشة التحديات والحلول لقضايا الموارد البشرية المشتركة. العمل بروح الفريق الواحد في دعم وتعزيز دور إدارات الموارد البشرية في إحداث التغيير المنشود في مواقع العمل المختلفة. إيجاد بيئة مناسبة لنقل التجارب والخبرات بين المدراء والمختصين والخبراء والباحثين والمهتمين بتطويــر وتنميـــة الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة. مراجعة وتقييم أثر التشريعات والنظم والتطبيقات في دولة الإمارات العربية المتحدة على أداء وفاعلية الموارد البشرية واقتراح الحلول المناسبة. استعراض ونقل أفضل الممارسات والتجارب محليا وإقليميا ودوليا. تسهيل مهام الدراسات والاستقصاءات المتعلقة بالموارد البشرية. يدعم ويعزز الأدوار ويقدم حلول مبتكرة وممارسات وتجارب مميزة وناجحة. لرعاية النادي انضم الينا العرض الترويجي لنادي الموارد البشرية آخر الأخبار الفعاليات العروض

مبادرة “النخبة” للشهادات المهنية
مبادرة “النخبة” للشهادات المهنية

تعد مبادرة “النخبة” للشهادات المهنية إحدى المبادرات الاستراتيجية للهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، والهادفة إلى تنمية مهارات موظفي الحكومة الاتحادية، وتطوير قدراتهم التخصصية والمهنية، لتلبية تطلعات الحكومة الرشيدة، وتوجهاتها بشأن مهارات المستقبل، وبما يعزز ريادة دولة الإمارات وتنافسيتها العالمية. وتهدف مبادرة “النخبة” إلى تمكين موظفي الحكومة الاتحادية، وتزويدهم بالمهارات التخصصية اللازمة لتحقيق الأهداف المؤسسية، والانطلاق نحو المستقبل، متسلحين بمهارات عالية وقدرات تخصصية، من خلال حصولهم على شهادات مهنية من جهات الاختصاص ومعترف بها عالمياً. يتم تقديم هذه الشهادات المهنية عن طريق أفضل مزودي التدريب، وجامعات رائدة في كافة التخصصات ضمن 20 عائلة وظيفية، وبأسعار تفضيلية لموظفي الحكومة الاتحادية، حيث يمكنهم الاستفادة منها بشكل مباشر، أو بترشيح من جهات عملهم، حيث تم إدراج الشهادات المهنية وفقاً للعوائل الوظيفية أو حسب الأشهر. العائلة الوظيفية: المالية والمحاسبة عدد الشهادات: 11 تحميل العائلة الوظيفية: الموارد البشرية عدد الشهادات: 7 تحميل العائلة الوظيفية: التدقيق والحوكمة عدد الشهادات: 9 تحميل العائلة الوظيفية: الصحة والسلامة عدد الشهادات: 5 تحميل العائلة الوظيفية: التطوير المؤسسي عدد الشهادات: 4 تحميل العائلة الوظيفية: إدارة البرامج والمشاريع عدد الشهادات: 8 تحميل العائلة الوظيفية: الهندسية عدد الشهادات: 3 تحميل العائلة الوظيفية: القضائية القانونية عدد الشهادات: 2 تحميل العائلة الوظيفية: التغير المناخي والبيئة عدد الشهادات: 2 تحميل العائلة الوظيفية: الإعلام عدد الشهادات: 11 تحميل العائلة الوظيفية: خدمات الدعم عدد الشهادات: 3 تحميل العائلة الوظيفية: تقنية المعلومات عدد الشهادات: 27

المركز الاعلامي

الأربعاء 1 يناير عطلة رأس السنة الميلادية للحكومة الاتحادية
ديسمبر 20, 2024
الأربعاء 1 يناير عطلة رأس السنة الميلادية للحكومة الاتحادية

أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية تعميماً، بشأن عطلة رأس السنة الميلادية الجديدة 2025 في الحكومة الاتحادية، بحيث تكون يوم الأربعاء الموافق 1 يناير 2025، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الخميس 2 يناير2025، وذلك استناداً لقرار مجلس الوزراء بشأن أجندة العطلات الرسمية للقطاعين الحكومي والخاص في الدولة.

عرض التفاصيل
نادي الموارد البشرية يستعرض أبعاد قيام المؤسسة على المهارات
ديسمبر 13, 2024
نادي الموارد البشرية يستعرض أبعاد قيام المؤسسة على المهارات

عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مؤخراً، الملتقى السادس لنادي الموارد البشرية، خلال العام الجاري، والذي يعد أحد مبادرات الهيئة الاستراتيجية، وذلك تحت عنوان نحو مؤسسات قائمة على المهارات.

عرض التفاصيل
“الهيئة” تطلع 3 وفود على أفضل ممارسات الموارد البشرية
ديسمبر 12, 2024
“الهيئة” تطلع 3 وفود على أفضل ممارسات الموارد البشرية

استقبلت الهيئة وفداً من جمهورية أثيوبيا، زار الدولة للاطلاع على أفضل التطبيقات والممارسات المعنية بتنمية وتطوير رأس المال البشري، في حكومة دولة الإمارات.

عرض التفاصيل
تطبيق ” الهيئة” يحصد جائزة الشرق الأوسط لعام 2024 من “سي آي بي دي”
ديسمبر 11, 2024
تطبيق ” الهيئة” يحصد جائزة الشرق الأوسط لعام 2024 من “سي آي بي دي”

سجلت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية إنجازاً جديداً، يضاف إلى سلسلة النجاحات التي حققتها خلال السنوات الماضية، على المستويين الإقليمي والمحلي، وذلك بفوز تطبيقها الذكي FAHR بجائزة الشرق الأوسط للموارد البشرية، والتي يشرف عليها المعهد البريطاني العالي لتطوير الموارد البشرية CIPD.

عرض التفاصيل
الهيئة تحتفي بعيد الاتحاد الـ 53 لدولة الإمارات
نوفمبر 29, 2024
الهيئة تحتفي بعيد الاتحاد الـ 53 لدولة الإمارات

أحيت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية مؤخراً، مناسبة عيد الاتحاد الـ53 لدولة الإمارات العربية المتحدة، والذي يصادف الثاني من ديسمبر من كل عام، حيث نظمت احتفالية بالمناسبة في مقريها بأبوظبي ودبي، تضمنت العديد من الأنشطة والفعاليات.

عرض التفاصيل
“الاتحادية للموارد البشرية” و”الجليلة” تطلقان حملة لعلاج طفل مصاب بالقلب
نوفمبر 28, 2024
“الاتحادية للموارد البشرية” و”الجليلة” تطلقان حملة لعلاج طفل مصاب بالقلب

في إطار التعاون القائم بين الهيئة ومؤسسة الجليلة، منذ سنوات، في مجال العمل الإنساني، أطلق الجانبان حملة إنسانية جديدة ضمن مبادرة «سندهم أمانة» المجتمعية؛ لتغطية نفقات علاج طفل يعاني من مرض نادر في القلب، ويحتاج إلى عملية عاجلة.

عرض التفاصيل
“الاتحادية للموارد البشرية” تستعرض جهودها في تصفير البيروقراطية
نوفمبر 26, 2024
“الاتحادية للموارد البشرية” تستعرض جهودها في تصفير البيروقراطية

حققت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية إنجازات لافتة، لجهة تصفير البيروقراطية في خدمات وإجراءات ونظم الموارد البشرية الاتحادية، خلال الأشهر الماضية، إيماناً منها بأهمية برنامج تصفير البيروقراطية، الذي يعد نموذج عمل وطني للوصول إلى إجراءات حكومية هي الأبسط والأسرع والأسهل والأكفأ، حيث أطلقت الهيئة حملة “معاً لتصفير البيروقراطية في منظومة الموارد البشرية”، وعقدت سلسلة اجتماعات، وورش عمل، ومختبرات؛ لتحليل إجراءات ونظم الموارد البشرية المستهدفة بالتحسين.

عرض التفاصيل
الهيئة تستقبل 32 ألف طلب دعم في 9 أشهر عبر نظام إسعاد المتعاملين ومركز الاتصال الموحد
نوفمبر 25, 2024
الهيئة تستقبل 32 ألف طلب دعم في 9 أشهر عبر نظام إسعاد المتعاملين ومركز الاتصال الموحد

استقبلت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، حتى نهاية الربع الثالث من العام الجاري أكثر من 32 ألف طلب دعم، عبر نظام إسعاد المتعاملين، ومركز الاتصال الموحد، واللذان يشهدان تفاعلاً كبيراً من قبل المتعاملين عموماً، وموظفي الحكومة الاتحادية على وجه الخصوص.

عرض التفاصيل
الاثنين والثلاثاء 2 و3 ديسمبر إجازة الحكومة الاتحادية باليوم الوطني الــ53
نوفمبر 22, 2024
الاثنين والثلاثاء 2 و3 ديسمبر إجازة الحكومة الاتحادية باليوم الوطني الــ53

أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن عطلة اليوم الوطني الــ53 لدولة الإمارات العربية المتحدة، لموظفي الوزارات والجهات الاتحادية ستكون يومي الاثنين والثلاثاء الموافقين 2 و3 ديسمبر العام 2024، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الأربعاء الموافق الرابع من ديسمبر.

عرض التفاصيل
31/10/2024 - 31/10/2024
11:30 - 10:00  | 
webex
ملتقى نادي الموارد البشرية- التجارب الرقمية وإدارة المواهب عالية الأداء

عرض التفاصيل
09/09/2024 - 09/09/2024
11:30 - 10:00  | 
Webex
جلسة افتراضية لنادي الموارد البشرية بالتعاون مع SHL

عرض التفاصيل
08/07/2024 - 08/07/2024
11:30 - 10:30  | 
Webex
جلسة افتراضية لنادي الموارد البشرية-تصفير البيروقراطية

عرض التفاصيل
01/04/2011 - 01/04/2011
13:00 - 10:00  | 
وزارات الاتحادية
الهيئة تعقد الاجتماع الثالث لإطلاق نظام إدارة الموارد البشرية الحكومية

الهيئة تعقد الاجتماع الثالث لإطلاق نظام إدارة الموارد البشرية الحكومية

عرض التفاصيل
05/05/2011 - 06/05/2011
الملتقى الرابع لنادي الموارد البشرية

الملتقى الرابع لنادي الموارد البشرية

عرض التفاصيل
16/06/2011 - 16/06/2011
نادي الموارد البشرية يستضيف معالي عبد العزيز الغرير

نادي الموارد البشرية يستضيف معالي عبد العزيز الغرير

عرض التفاصيل
19/09/2011 - 19/09/2011
ورشة عمل حول آلية وخطة التوطين

فندق مونارك – شارع الشيخ زايد – دبي

عرض التفاصيل
26/09/2011 - 26/09/2011
اطلاق برنامج قيادات حكومة الإمارات

اطلاق برنامج قيادات حكومة الإمارات

عرض التفاصيل
04/11/2011 - 04/10/2011
14:00 - 10:00  | 
دبي
ندوة حول الحوكمة (للهيئات والمؤسسات الاتحادية)

ندوة حول الحوكمة (للهيئات والمؤسسات الاتحادية)

عرض التفاصيل

مبادرات داعمة لدولة الإمارات العربية المتحدة

لتصلك آخر الأخبار والمستجدات
اشترك في مجلتنا الشهرية ومقال صدى الموارد البشرية الدوري
حمّل تطبيقنا
حمل تطبيقنا الذكي FAHR وتمتع بمزاياه الاستثنائية
mobile app
دردش معنا
قيم تجربتك
البحث

نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط

نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك على موقعنا. باستخدام موقعنا ، فإنك توافق على جمع البيانات كما هو موضح في سياسة الخصوصية.

قبول