أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، بالتعاون مع برنامج تصفير البيروقراطية في مكتب رئاسة مجلس الوزراء بوزارة شؤون مجلس الوزراء، مسار تصفير البيروقراطية الحكومية ضمن منصة «جاهز»، التي تعمل على تعزيز مهارات المستقبل في الحكومة الاتحادية.

أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن موظفي الحكومة الاتحادية نفذوا قرابة 10 مليون إجراء موارد بشرية، ذاتياً، عبر تطبيق الهيئة الذكي “FAHR”، ونظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية “بياناتي”، وذلك منذ إطلاق نظام الخدمة الذاتية في العام 2012، وحتى نهاية الربع الثالث من العام الجاري.

أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية عن مشاركة 11 موظفاً من موظفي حكومة الإمارات، ضمن برنامج “مستقبل العمل الحكومي” المخصص لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والذي تنفذه الأكاديمية السلطانية للإدارة في سلطنة عُمان.

عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الاجتماع الثاني لمجلس الشباب للمواهب الحكومية، بدورته الثانية، حيث ناقش أعضاء المجلس خطتهم للمرحلة المقبلة، وآلية عمل وإدارة المجلس، والذي أطلقت “الهيئة” دورته الأولى في العام 2022، بالتعاون مع المؤسسة الاتحادية للشباب، بهدف دعم المواهب الحكومية الشابة وإشراكها في تصميم مستقبل الموارد البشرية الحكومية، وصناعة السياسات وتطوير منظومة رأس المال البشري الحكومي، بالاعتماد على رؤى الشباب وتطلعاتهم وأفكارهم المبتكرة والإبداعية.

شاركت حكومة دولة الإمارات في اجتماع المجلس التنفيذي للمنظمة العربية للتنمية الإدارية في دورته العادية الـ 118، والذي عقد مؤخراً في العاصمة المغربية الرباط، وتم خلاله مناقشة أبرز القضايا والحلول ذات العلاقة بتنمية وتطوير رأس المال البشري الحكومي في الوطن العربي، وتبادل أفضل الخبرات والممارسات والتجارب الناجحة في مجال إدارة وتمكين الموارد البشرية بين الدول الأعضاء.

عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مؤخراً، الملتقى الدوري الثاني لقيادات الحكومة الاتحادية، لاستعراض أبرز مستجدات وتحديثات منظومة الموارد البشرية في حكومة الإمارات، وبحث سبل تطويرها، والنهوض بها خلال المرحلة المقبلة، تشريعياً وفنياً، لمواكبة التحولات المتسارعة، والحفاظ على تنافسية الدولة وريادتها العالمية.

أظهرت إحصاءات الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أنها قدمت أكثر من خمسة آلاف و400 مشورة قانونية منذ بداية العام وحتى مطلع أكتوبر الجاري، وردتها من الوزارات والجهات الاتحادية وموظفيها، والجهات المحلية والخاصة والجمهور، حول سياسات وتشريعات وأنظمة الموارد البشرية المطبقة على مستوى الحكومة الاتحادية.

كرمت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، “الهيئة”، كشريك استراتيجي، في جهود تصفير البيروقراطية، وتعزيز تكامل المنظومة الرقمية لبيانات الموارد البشرية.

أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية عن فتح باب الترشح للانتساب لبرنامج زمالة الإمارات للاستدامة في القطاع الحكومي، بدورته الثانية، والذي ينفذه معهد الشرق الأوسط وإفريقيا للاستدامة، بالتعاون مع مجموعة أدنوك، ويستهدف القيادات الشابة في حكومة الإمارات.