معارف
وتسهم المبادرة في تعزيز قدرات موظفي الحكومة الاتحادية وتمكين المواطنين لتولي أدوار ومناصب قيادية وفنية، وخلق ثقافة مبنية على الأداء الممتاز، والإنتاجية العالية، وتنمية وتطوير رأس المال البشري، بما يحقق استراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية ورؤية الإمارات 2021.
الأهداف الاستراتيجية لمبادرة “معارف”:
- خلق شراكة قائمة على المسؤولية المجتمعية والمنفعة المتبادلة بين القطاعين الحكومي والخاص
- ضمان تدريب موثوق الجودة لموظفي الوزرات والجهات الاتحادية وتغطية الحاجة التدريبية
- تحقيق الوفرة المالية من ميزانيات التدريب في الجهات الاتحادية
- تعزيز الكفاءة والإنتاجية
- خلق بيئة عمل جاذبة ومحفزة
- التسهيل على الجهات الاتحادية في اختيار الدورات التدريبية المتاحة إلكترونياً
بوابة “معارف” الإلكترونية:
في العام 2015 أطلقت “الهيئة” بوابة “معارف الإلكترونية، وأتاحتها لمتعامليها عبر تطبيقها الذكي FAHR، حيث تتيح لمزودي خدمات التدريب إمكانية عرض الدورات التدريبية التي يقدمونها، وأسعار تلك الدورات، ونسب الخصومات المقدمة حصرياً لموظفي الحكومة الاتحادية، كما تمكن الوزارات والجهات الاتحادية من اختيار الدورات التي تتناسب مع احتياجات موظفيها، ومعرفة أماكن انعقادها، وتقييم تلك الدورات من خلال ربطها بنظام التدريب والتطوير الإلكتروني الخاص بموظفي الحكومة الاتحادية.
للشركات الراغبة في الانضمام لـ “معارف”:
ندعو مزودي التدريب الراغبين بالتسجيل في مبادرة “معارف” إلى الضغط هنا
أرسل لنا ملاحظاتك حتى نتمكن من تحسين تجربتك