اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية

تأتي اللائحة التنفيذية ضمن سعي الحكومة لإرساء معايير واضحة وفعالة في إدارة الموارد البشرية الحكومية وتنميتها وتوضيح واجبات وحقوق الموظفين والحكومة الاتحادية، وتوفير بيئة عمل المناسبة لجميع العاملين فيها، وإعادة هيكلة إجراءات وقوانين الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وإطلاق العديد من المبادرات والأنظمة في هذا المجال بما يضمن تلبية احتياجاتها وتحقيق أهدافها التنموية بعيدة المدى.

وتتضمن اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية كافة الضوابط والتفاصيل بحقوق وواجبات الموظفين وعمليات التوظيف والتقييم، وأنظمة الحوافز والإجازات والجزاءات وغيرها من الأمور المتعلقة بالموارد البشرية العاملة في الجهات الحكومية الاتحادية.

الخصائص القانونية للائحة التنفيذية:

• تحتوي على قواعد عامة ومجردة.
• تشريع قانوني أو فردي صادر من السلطة المختصة.
• تحتوي على قواعد وأحكام تفصيلية وإجرائية لتسهيل نفاذ القانون ولا يمكن النص عليها في القانون.
• أحكامها ونصوصها لا تعدل أو تعطل أو تضيف إلى نصوص القانون.
• من مستلزمات الوظيفة الإدارية.
• تنظيم المصالح العامة.