مع نهاية أغسطس العام 2019 احتفلت الهيئة بإصدار العدد 100 من مجلتها الشهرية "الموارد البشرية"، التي بدأت بالصدور كنشرة إخبارية داخلية بسيطة في مايو 2011، وصولاً إلى ما هي عليه الآن من ثراء في المحتوى، وأناقة في الشكل.
وفي هذه المناسبة أكد السيد محمود المرزوقي مدير إدارة الاتصال الحكومي في الهيئة أن مجلة الموارد البشرية تعد شاهداً حياً على التطورات المتسارعة التي شهدتها الحكومة الاتحادية ممثلة بالهيئة، فيما يخص أنظمة وتشريعات ومبادرات الموارد البشرية، حيث وثقت لمبادرات الهيئة وفعالياتها بالكلمة والصورة على مدار 100 شهر من العمل والإنجاز،
وعزا الفضل في التطور الذي شهدته مجلة الموارد البشرية إلى جهود فريق عمل المجلة، وعلى رأسهم المشرف العام سعادة الدكتور عبد الرحمن عبد المنان العور مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الذي يولي المجلة أهمية كبيرة، على اعتبارها إحدى المنابر الإعلامية والتوعوية، التي توظفها الهيئة في التواصل مع جمهور المتعاملين وشركائها من داخل الدولة وخارجها.
وقال: "أهم ما يميز مجلة الموارد البشرية أنها تعد بجهود ذاتية، من قبل فريق الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، حيث تطمح إلى مزيد من التميز والفرادة لجهة التخصصية، وتفتح الباب أمام المختصين والمهتمين لعرض تجاربهم وأفكارهم وخبراتهم من خلال المقال والرأي والتقرير".
وذكر محمود المرزوقي أن مجلة الموارد البشرية تعد الأولى من نوعها على مستوى دولة الإمارات العربية المتحدة، بل على مستوى المنطقة لجهة التخصص، وأنها باتت منبراً متخصصاً في تناول موضوعات الموارد البشرية، وتجارب تنمية رأس المال البشري بكل مستجداتها وتجلياتها، محلياً وإقليمياً وعالمياً، من خلال الكلمة والصورة.
ودعا الجميع إلى الاشتراك في مجلة الموارد البشرية إلكترونياً لتصلهم مطلع كل شهر عبر البريد الإلكتروني، مبيناً أنه بالإمكان تصفح المجلة باللغتين العربية والإنجليزية، والاشتراك بها من خلال الموقع الإلكتروني للهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية (www.fahr.gov.ae).
ولفت مدير إدارة الاتصال الحكومي في الهيئة إلى أن المجلة تعكس حرص الهيئة على وجود منصة إعلامية تصل من خلالها لمتعامليها، وتواكب عبرها كل ما هو جديد في مجال الموارد البشرية، موضحاً أن عدد قرائها تخطى حاجز الــ 140 ألف قارئٍ محلياً وعربياً ودولياً.