“إفطار المعرفة” لموظفي الهيئة
أكد سعادة فيصل بن بطي المهيري مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية “بالإنابة” على أهمية إشراك الموظفين، وتعزيز الروح الإيجابية، وثقافة الحوار والتفاعل في المؤسسة؛ وصولاً إلى مستويات عالية من الإنتاجية المبنية على الرضا والتناغم الوظيفي.
جاء ذلك خلال حفل (إفطار المعرفة) الدوري لموظفي الهيئة، والذي يعد منصة مثالية لالتقاء الموظفين بالقيادة؛ لاستعراض أحدث مستجدات الهيئة وإنجازاتها، وسط أجواء اجتماعية غير تقليدية، تخلق تفاعلاً بين الموظفين، وتبقيهم على اطلاع بآخر مستجدات العمل.
فيصل المهيري: إشراك الموظفين يعزز مستويات التناغم والإنتاجية
وفي كلمته أشار سعادة فيصل المهيري إلى أهمية هذا التجمع في إشراك الموظفين وتعزيز الشفافية، باعتبارها أحد المبادئ الرئيسية التي تسعى الهيئة لترسيخها، بالإضافة إلى ثقافة العمل بروح الفريق الواحد، من أجل الوصول إلى الهدف الأسمى، وهو أن تكون حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة هي الأفضل في العالم.
وتخلل الحفل عدة فقرات ثقافية وترفيهية للموظفين، حيث تم إجراء مسابقات وعرض فيديوهات توعوية.
آخر الأخبار
الأربعاء 1 يناير عطلة رأس السنة الميلادية للحكومة الاتحادية
نادي الموارد البشرية يستعرض أبعاد قيام المؤسسة على المهارات
“الهيئة” تطلع 3 وفود على أفضل ممارسات الموارد البشرية
أرسل لنا ملاحظاتك حتى نتمكن من تحسين تجربتك