1
×

كيف يتم استخدام الكلمات المفتاحية؟

إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها. يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية فوق نتائج البحث.

تحسين نتائج البحث؟

إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها. يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية فوق نتائج البحث.

تريد الوصول مباشرة؟

فيما يلي بعض الروابط السريعة التي تقوم بأخذك مباشرة للموضوعات الرئيسية:

للاشتراك بالإصدارات الدورية

مدونة الهيئة

يسرنا في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن نطل عليكم من خلال هذه الزاوية التفاعلية، التي نطرح فيها قضايا وموضوعات "خفيفة" -من هنا وهناك-؛ لتبادل وجهات النظر بشأنها معكم، سواء كانت هذه القضايا ذات علاقة بالوظيفة العمومية وعمل الهيئة ومبادراتها، أو بعيدة، مرتبطة بحدث أومناسبة معينة، لكنها بناءة.

نفتح الباب هنا أمام جميع متصفحي موقعنا الإلكتروني على اختلاف مشاربهم وتخصصاتهم، لإبداء الرأي وطرح الموضوعات؛ انطلاقاً من إيماننا الراسخ بأهمية الرأي والرأي الآخر، وأن الاختلاف في الرأي لا يفسد للود قضية.

 

  • الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية: الدوام المرن.. إنتاجية بسعادة الأحد، 20 أكتوبر 2019
    لأن حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة دائمة السعي إلى توفير كل أسباب الراحة والسعادة للموظفين؛ تجدها تطبق أفضل الممارسات والحلول العالمية في مجال إدارة وتنمية رأس المال البشري، وتطلق السياسات والتشريعات والمبادرات الخلاقة، ذات العلاقة.من هنا جاء تطبيق سياسة الدوام المرن في الحكومة الاتحادية، التي تمنح موظفي الوزارات والجهات الاتحادية المرونة...
  • الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية: الإمارات والاستثمار في الإنسان الإثنين، 07 أكتوبر 2019
    لقد تبوأت دولة الإمارات العربية المتحدة مكانةً مرموقةً في مجال التنمية البشرية، فقد كانت الأولى عربياً، وفي مراتب متقدمة عالمياً حسب تقرير التنمية البشرية 2018 والصادر عن الأمم المتحدة، وما كان لهذا الإنجاز أن يتحقق لولا جهود وتوجيهات القيادة الرشيدة لدولة الإمارات العربية المتحدة، والتي تهتم اهتماماً كبيراً بالمورد البشري، وتؤمن إيماناً...
  • الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية: المشروع الوطني للحضانات والتوازن بين الجنسين الأحد، 22 سبتمبر 2019
    المتابع للمشروع الوطني للحضانات الذي يهدف إلى إنشاء دور حضانة في مقار العمل للجهات الحكومية، يجد أن له العديد من الأبعاد والجوانب الإيجابية، حيث يسهم في توفير بيئة عمل مراعية للمرأة العاملة، ويعزز دورها كشريك رئيسي في عملية التنمية الشاملة المستدامة بالدولة، فضلاً عن أنه يساعد في تمكين المرأة، ويحقق التوازن المطلوب بين الجنسين.ومما لا شك فيه...
  • استشراف المستقبل.. واستثمار التكنولوجيا الخميس، 01 أغسطس 2019
    لقد تميزت دولة الإمارات العربية المتحدة إقليمياً وعالمياً في مجالات الابتكار، والتحول الذكي، حيث استثمرت التطور التكنولوجي، ووظفته في خدمة المتعاملين والموظفين؛ من أجل إسعاد المجتمع، حيث سهلت تقديم الخدمات الحكومية، ووفرت الوقت والجهد على المتعاملين مع مختلف القطاعات الحيوية في الدولة.والاستشراف الحقيقي للمستقبل يكون من خلال توظيف...
  • روح الفريق وصناعة المستقبل الخميس، 18 يوليو 2019
    ما أن تفكر في كتابة موضوع حول مزايا فرق العمل الناجحة، وأهميتها وأسس تشكيلها، حتى يتبادر إلى ذهنك تجربة الدولة في هذا المضمار، كأنموذج يحتذى، وتجربة تدرس لجهة بناء فرق العمل المتميزة المنسجمة المخلصة البناءة.كيف لا وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله"، القائد المعلم الفذ، هو من يرسي...
  • برامج تمكين موظفي الحكومة وإسعادهم الأربعاء، 17 يوليو 2019
    لقد حققت دولة الإمارات العربية المتحدة من مكانة عالميةً مرموقة في العديد من المجالات والقطاعات، بفضل اهتمام قيادتها الرشيدة بتنمية وتطوير وتمكين رأسمالها البشري، وذلك من خلال خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة للموظفين، وتهيئة كافة مقومات وأسباب السعادة والنجاح والتمكين لهم، ما ينعكس إيجاباً على سعادة المتعاملين، ويعزز تنافسية الحكومة وريادتها...
للأعلى