وذكر معاليه أن دولة الإمارات تضع تطوير الموارد البشرية الحكومية وتنميتها في مقدمة أولوياتها، وتعمل بكل ما أوتيت من قوة على تمكينها وإسعادها وتحقيق رفاهيتها؛ انطلاقاً من قناعتها الراسخة بأن رأس المال البشري الحكومي هو الثروة الحقيقية للدولة، ورصيد الوطن الأغلى والأهم من أجل ضمان تطوره والحفاظ على منجزاته ومكتسباته.

جاء تصريحات معاليه خلال الحفل الذي نظمته الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، في دبي، بمناسبة فوزها بجائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز، وذلك بحضور سعادة الدكتور عبد الرحمن عبد المنان العور مدير عام الهيئة، وسعادة عائشة السويدي المدير التنفيذي لقطاع سياسات الموارد البشرية، وسعادة ليلى السويدي المدير التنفيذي لقطاع البرامج وتخطيط الموارد البشرية، وسعادة إبراهيم فكري المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة وجمع من مدراء القطاعات والإدارات وموظفي الهيئة، وعدد من ممثلي وسائل الإعلام المحلية.

وأوضح معالي الدكتور أحمد بالهول الفلاسي أن فوز الهيئة في الدورة الخامسة من جائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز كأفضل جهة في مجال الممكنات هو ثمرة جهود الموظفين والعاملين المخلصين الذين استحقوا هذا الفوز، مخاطباً إياهم: "التّكريم حصادٌ لما زرعتم بجدّكم ومثابرتكم، وحافزٌ لبذل المزيد وتحقيق الإنجازات باسم وطننا المعطاء".

ولفت إلى أن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية لعبت خلال سنوات طوال دوراً محورياً في تنمية وتطوير رأس المال البشري في الحكومة الاتحادية، ووضع سياسات وتشريعات وأنظمة الموارد البشرية الضامنة لذلك، مستفيدة من أفضل التجارب والممارسات العالمية في هذا المجال، مؤكداً مضي الهيئة قدماً لتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وإطلاق المزيد من المبادرات والمشروعات الحيوية على مستوى الحكومة الاتحادية، التي تسهم في تحقيق رؤى وتوجهات الدولة فيما يخص رأس المال البشري الاتحادي.